壕气!任正非发奖金 20亿元人均10万?华为员工嗨了:立马给老婆买香奈儿包

摘要

【壕气!任正非发奖金 20亿元人均10万?华为员工嗨了:立马给老婆买香奈儿包】双十一结束,大家都剁手累了吧。再来看看别人家的公司,刚刚,华为发了通知,给员工撒钱了!据悉,该奖是为了感谢员工自华为今年5月被制裁以来的努力和奋斗。发多少?华为宣布发放二十亿奖金,人均10万。(中国基金报)

  双十一结束,大家都剁手累了吧。再来看看别人家的公司,刚刚,华为发了通知,给员工撒钱了!据悉,该奖是为了感谢员工自华为今年5月被制裁以来的努力和奋斗。

  发多少?华为宣布发放二十亿奖金,人均10万。

  华为发放20亿奖金

  11月11日,有网友爆料,华为给员工发放了两份特别奖金:第一份,人人一个月阳光普照工资,11月发放;第二份,参与国产组件切换的人员发放20亿奖金。此两项奖金计入华为空载,也就是不影响奖金包。

  据悉,该奖是为了感谢员工自华为受到制裁以来的努力和奋斗。

  该网友透露,阳光普照的艰苦奋斗奖人人有份,11月15日发放。两份奖金算下来,16级核心员工估计最少拿到15万元奖金。另有员工称,这20亿奖金的发放人数大约2万,人均10万元。

  据《中国企业家》报道。知情人士称,20亿奖金包只有部分人有,主要是替代美国进口部件的部门,比如海思、采购、鲲鹏等,涉及到芯片、Google的Android服务套件、操作系统、商业软件等替代业务,预计12月发放完成。

  华为员工嗨了:给老婆的包包安排上了

  消息曝光之后,基金君在华为的心声社区看到有些员工发帖庆祝,有的表示“我爱公司,普天同庆”

  有的表示“老婆的包包今天就硬气的安排上 ”

  网友评论称,华为员工真本分,又努力赚钱,又顾家,今天刚通知发奖金,这边就给老婆硬气的安排个包包。

  5月21日,任正非在华为总部接受采访时,谈到华为每年花200亿美元在研发上,即使华为财务受到一点挫折也不会影响科研投入,因为员工都不贪钱,生活费都够了。“你去问奢侈品店里买几个包的,老公是哪里的?华为的。老婆不花,老公怎么有动力去挣钱呢?”

  如何看待这件事?

  在知乎网上,有网友说华为的前同事这段时间因为美国制裁,加班很辛苦。

  知乎网友表示,私下里跟大佬沟通的结果是,这20亿的奖金分到员工头上,相比日常薪资其实不算很多,最关键的是,华为在某国的打压下仍然实现高速增长,都是华为上上下下员工奋斗出来的结果,这都是他们应得的。

  有的网友认为,发钱就是对员工最好的关怀,想学华为的企业,希望也能学到这么慷慨地发钱。

  华为加班多 但也舍得给钱

  4月底,华为也通过#华为员工平均年薪60万#的话题实力赢得一波关注。

  2018年年报显示,华为目前有员工18.8万人,与此同时,华为在“工资、薪金及其他福利”上花费1124亿元。以此计算,华为为每个员工花费的平均年薪酬约为59.8万,包括福利在内的月薪酬平均为5万元。对此,有华为员工发评论自嘲:“虽然我们睡得少,但是我们挣得多呀。”

  任正非在总裁邮件中也曾自曝,“从2018年财报预估来看,华为员工平均年薪达110万元”。

  华为的高薪酬与股权激励也不无关系。华为是一家100%由员工持股的民营企业,持股员工达9.68万人。然而,股东计划并非对所有员工开放,员工通常只有在3年表现强劲后才能获得股权。值得一提,创始人任正非的持股比例并不算多,仅为1.14%。

  据报道,今年3月,华为计划提高员工内部股票股息,增幅为3%,总价值为数十亿美元。此外,有消息人士透露,“2018年,华为每股现金股息从1.02元增至1.05元”。这或许意味着,对于持股较多的员工,现金股息或许与年薪相当。